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El Conglomerado gobierna Cascadia desde hace catorce años, aunque dos décadas antes ya ostentaba el poder a efectos prácticos. Las Casas Corporativas se han atrincherado desde la fundación y la mayoría en las castas media y baja creen que el sistema actual es el mejor imaginable. Pocos anhelan los horrores de la era de OmniStat.

La Política del Conglomerado dicta lo que puede y no puede hacer cada uno en Cascadia. Describe el código de conducta, reglas de seguridad y otras normativas que afectan a la vida de los empleados. La impone KrugerSec y los transgresores son sentenciados sin juicio. Los castigos van desde la suspensión temporal de derechos concretos hasta la finalización del contrato: el descenso de al menos una casta. En los casos más graves se condena de por vida a la casta exterior y muchos acaban muriendo en los campos de trabajo de las Greylands. Algunos desaparecen.

De la vigilancia se encarga un sistema de cámaras automatizado con algoritmos de búsqueda de comportamientos inapropiados. Esto se combina con el enlace de red, una pulsera biométrica vinculada a la marca de red personal y el estado financiero del usuario. El enlace de red es la identidad manifiesta y digital del empleado y su pérdida puede resultar en la rescisión del contrato si no se debe a un accidente o un delito violento. Los miembros de la casta exterior y los fuera de red carecen de enlace de red.

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