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Cascadianos e as castas

A sociedade de Cascadia é dividida em três grandes linhas. A primeira divisão é entre empregados, não-empregados e semCasta. Um funcionário tem alguns direitos e benefícios dependendo da casta, um semCasta não tem nenhum. A segunda linha de divisão se dá entre urbanitas e moradores da Zona Cinza, estes últimos sendo basicamente baixaCasta ou semCasta. E a terceira divide as diferentes castas que possuem remuneração e condições de vida muito distintas.

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Cascadianos e as castas

A sociedade de Cascadia é dividida em três grandes linhas. A primeira divisão é entre empregados, não-empregados e semCasta. Um funcionário tem alguns direitos e benefícios dependendo da casta, um semCasta não tem nenhum. A segunda linha de divisão se dá entre urbanitas e moradores da Zona Cinza, estes últimos sendo basicamente baixaCasta ou semCasta. E a terceira divide as diferentes castas que possuem remuneração e condições de vida muito distintas.

As casas corporativas

As casas corporativas

As casas corporativas são dinastias muito antigas, a maioria datando até a era da OmniStat e outras ainda mais antigas. As casas também são referidas às vezes como os Doze Originais, fazendo referência às doze famílias que apoiaram a Rebelião Kruger contra a OmniStat. A essas doze, mais uma foi adicionada, a Casa Riken (donos da Anansi), elevando o total para treze.

Traçar sua linhagem a um ancestral dos Doze Originais traz grande prestígio e, embora as casas corporativas tenham crescido consideravelmente nas últimas décadas através de adoções e casamento, genealogistas ainda mantém registros cuidadosos de quem é de sangue e quem não é.

Os membros das casas corporativas vivem em um luxo inimaginável, distantes da realidade da baixaCasta e até da médiaCasta, com quem raramente se relacionam, quando muito. Eles são os líderes das Corporações e, consequentemente, de Cascadia, e as suas vidas são dedicadas à política e as infinitas manobras de poder.

Os eXecs

Os eXecs

Os eXecs os diretores e executivos que ainda não foram admitidos nas casas corporativas, mas já detêm poder e influência consideráveis. Eles também vivem vidas de abundância extraordinária. Porém, embora um membro da casa corporativa sempre esteja protegido pela casa, um eXec ainda é "apenas" um funcionário e ainda pode ser rebaixado para semCasta. Sua dedicação e vigilância devem ser absolutas.

A altaCasta

A altaCasta

A altaCasta, a mais notável das castas ordinárias e comumente encontrada em posições sênior por todo país, vive junto aos eXecs e membros da Casa em áreas reservadas das cidades, como o distrito do Mirante , e Sky City em Glass. E, embora eles sempre corram o risco de serem rebaixados nas castas, eles são consideravelmente abastados.

A médiaCasta

A médiaCasta

A médiaCasta compõe a maior parte dos empregados urbanos e são eles que populam os escritórios e centrais de serviço, os complexos cívicos e de pesquisa. A médiaCasta trabalha constantemente e dedica todas as suas horas úteis a lutar para se elevar, pois sempre há alguém disposto a tomar o seu lugar caso relaxe. Nesse caso, os seus integrantes são rebaixados no sistema de castas ou até mesmo relegados a semCasta, perdendo todos os direitos e benefícios conquistados com o suor do seu trabalho.

A baixaCasta

A baixaCasta

Embora haja uma grande população urbana de baixaCasta em todas as cidades, a maioria pertence àZona Cinza e vive em blocosCondominiais conectados a nutriDomos, fábricas e minas. A vida na baixaCasta costuma ser difícil e repleta de perigos ocupacionais. Eles têm poucos direitos e benefícios por serem são considerados dispensáveis demais para ter mais. Porém, todos os integrantes da baixaCasta têm (teoricamente) uma chance de mudar a sua posição trabalhando duro. Todo mês, uns poucos são selecionados e elevados para a médiaCasta, com oferta de posições nas cidades. É claro que isso costuma implicar a substituição dos médiaCasta que, por um motivou ou outro, foram relegados.

Os semCasta e offGrid

Os semCasta e offGrid

Abaixo de todos encontramos os semCasta, aqueles cujos contratos foram encerrados permanentemente, normalmente por quebra de Regras. Muitos cumprem penas de trabalho forçado nas minas ou nas perigosíssimas fábricas, mas outros simplesmente deixaram a sociedade para trás para viver por conta própria ou com outros semCasta nas vilas pobres da Zona Cinza. Alguns ainda permanecem nas cidades, fora do alcance da KrugerSec sobrevivendo como possível por baixo, há muito separados dos seus gridLinks e de toda esperança de um dia retornar ao Conglomerado.

E ainda há outros poucos semCasta que preferem ser considerados offGrid, indivíduos raros que, por vários motivos, decidiram abandonar completamente o Conglomerado, mas sem abandonar as cidades. A maioria não têm endereços declarados no registro de trabalho. A maioria sobrevive do crime e, ao longo dos anos, tornou os seus serviços parte integral da economia do mercado negro do Conglomerado e da persistente rivalidade com as casas corporativas. Os corredores de Glass fazem parte dessa categoria.

Outros offGrid se juntaram e movimentos de resistência diferentes, através dos quais fazem tudo ao seu alcance para derrubar o Conglomerado, usando terror como a sua principal ferramenta. Eles são caçados constantemente pela KrugerSec e considerados uma ameaça primária à segurança do Conglomerado. Novembro Sombrio é um deles.

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